Обзор статистики зарплат профессии "Менеджер по качеству в Харькове"

Требования:О/р администратором в ресторане не 2-х лет;Знания этикета, сервиса и стандартов обслуживания;Приятная внешность, грамотная речь;Знание английского языка приветствуется;Лидерские качества, высокая работоспособность приветствуется.Обязанности:Бронирование номеров, приём и размещение гостей;Информирование гостей об услугах отеле;Подбор и обучение персонала;Подготовка и проведение мероприятий.Условия работы:Официальное оформление;Конкурентный уровень зп (ставка + %)Молодой коллектив профессионалов.Более детальная информация при собеседовании.Обращайтесь по данным контактным номерам телефона:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Альбина Георгиевна

В учебно-развивающий центр « Еasy Еd» требуется Помощник бухгалтера для ведения первичной документацииТребования к личным качествам: усидчивость, внимательность, пунктуальность, исполнительность.Образование высшее/ неоконченное высшееЗнание ПК (Word, Excel), навыки работы в 1С Бухгалтерия приветствуютсяУсловия работы: график работы с 09 до 17, пятидневкаОбязанности: документооборот по первичной бухгалтерии — приходы, расходы, налоговые накладные, банковская выписка; отправка и получение корреспонденции.ЗП оговариваетсяДля записи на собеседования обращайтесь Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не рассматриваются!Анастасия Павловна

ZFORT Group is looking for a Senior DevOps Engineer to join our Technical department. Requirements:Clouds: experience with virtual machines, containers, networks and RBAC in AWS (preferably) and GCP; as a plus with other clouds.Hands-on experience writing Terraform modules and Ansible roles/collections;Writing CI/CD pipelines for GitLab CI, BitBucket Pipelines, Jenkins;Experience with monitoring systems (Prometheus, DataDog, NewRelic, etc);Analytical skills and troubleshooting;English — Advanced;Experience with managing DevOps team as Team Leader or Technical Leader, good task management skills.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.

Description: A project within the Energy domain designed to monitor energy distribution and provide health and performance insights to prevent critical asset failures while optimizing asset lifecycle costs. The software you will be working on will help clients to:– Increased reliability by identifying, prioritizing, and resolving risks– Reduce maintenance costs by replacing the ineffective time-based practices– Lower capital expenditures by extending asset lifespan Requirements: Join our cross-disciplinary team to create software that works on Cloud infrastructure. As a Dev Lead engineer you will collaborate with customer, engineering and management teams. You will beresponsible for general guidelines for the engineer, analysis of the requirements, contributing to all scrum eventsRequirements: Strong knowledge and experience with .NET/C#, OOP, DDD, SOLID, REST API, Unit TestingExperience with RDBMS (e.g., MS SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., InfluxDB, TimescaleDB), event brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka)Understanding of the principles of development of distributed containerized applicationsTechnologies: .NET/C# (ASP.NET Core, EF Core), Docker, Docker Compose, Kubernetes, HelmDesired knowledge of microservices, event-driven architecture, service-oriented architectureDesired knowledge of industrial standards and protocols such as MQTT, IEC61850, SNMP, SyslogSolid knwoedge of React, JavaScript for the font-end part Responsibilities: Requirement AnalisysContribution to sprint planning, demos, other scrum cerimoniesDevelopment of high quality codeTimely completion of tasksTroubleshooting What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Компанія "Glass Construct" є провідним виробником та постачальником скляних конструкцій. Ми спеціалізуємося на дизайні, виробництві та монтажі скляних конструкцій, дверей, балконів, фасадів та інших скляних елементів. Наша компанія відома своєю якістю, надійністю та креативним підходом до роботи.Зараз ми шукаємо досвідченого Менеджера по продажам, який буде відповідати за залучення нових клієнтів та розширення нашого клієнтського портфоліо.Задачі:- Активний пошук та залучення нових клієнтів на ринку скляних конструкцій у Києві.- Встановлення та підтримка ефективних відносин зі старими та потенційними клієнтами.- Проведення переговорів, укладення договорів та контроль за виконанням зобов'язань замовників.- Оперативне звітування про результати роботи.Вимоги:- Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років.- Висока комунікабельність та навички переговорів.- Впевнений користувач ПК та програм для ведення продажів.Пропонуємо:- Високу заробітну плату та систему преміювання.- Офіс в центрі міста.- Можливість професійного зростання та розвитку кар'єри.- Дружній та професійний колектив.- Цікаві та високотехнологічні проекти.Якщо ви прагнете досягнути успіху в сфері продажів та бажаєте приєднатися до нашої команди, ми раді бачити вас серед нас. Менеджер по продажам

Required Skills and Experience- From 1 year of experience as a Manual QA;- Experience in writing test documentation (Test Cases, Checklists, Bug Reports, etc.);- Experience in functional and regression testing, experience in UI / UX testing;- Basic knowledge of API testing;- Basic knowledge of HTML CSS;- Basic knowledge of HTTP protocol;- Basic knowledge of JSON.Would be a plus- Experience with CRM - systems;- Experience with Continuous Integration Systems (CI/CD);- Experience of conducting test documentation reviews;Responsibilities- Development of check-lists;- Providing clear and accurate reporting on test progress and results;- Searching, registering and tracking software bugs;- Repeated testing of corrected errors;- Implementation of smoke, integration, e2e testing;We offer- Сompetitive salary in $;- Team of motivated professionals;- Training and growth;- Remote and flexible 40-hour long working week;;- 7 days of sick leave per year;- 20 working/28 calendar days of vacation per year;- Days off during official Ukrainian holidays during non-war time;- Tax management service by our financial department;- Regular online company events with a chill atmosphere and board games;- Open and fun working atmosphere without heavy bureaucracy.

ОПИСВ Боярку (м.Київ, р-н Софіївська Борщагівка)Висока гарантована ЗП від 20000грн. + бонусиОфіційне працевлаштування.Автоматизоване обладнання: автоматичний підйомник лапки, автоматична обрізка ниток, програмовані функції, серводвигун знижений шум, підсвітка.Вимоги:Досвід роботи від 1 року у поопераційному пошитті одягу.Знання промислового швейного обладнання.Пунктуальність та відповідальність.Швидкість, акуратність, робота на результат.Умови роботи:Повна зайнятість, графік з 8:00 до 17.00 з пн.-пт.м.Боярка (Київ, Софіївська Борщагівка). Маршрутки з Києва, зупинка біля виробництва: 720, 368, 369, 796. Зупинка міжміської електрички 8хв. пішки від виробництва.Пошив дитячого, жіночого, чоловічого одягу. Текстиль та трикотаж.Автоматизоване сучасне обладнання, для зручної роботи.Виплати кожні 2 тижні.Гнучкий графік, з можливістю понаднормової роботи, за бажанням, та за підвищеним тарифом.ЗП від 20000грн. + понаднормові (за бажанням) та бонуси.Офіційне працевлаштування.Обов’язки:Виконання пошиву одягу на виробничій лінії, дотримуючись стандартів якості та технічних вимог.Забезпечення правильного розміщення тканини та деталей для шиття, включаючи точне розміщення крою.Використання швейного обладнання у відповідності до своїх процесів.Уважне слідкування за процесом шиття та вчасна корекція помилок або дефектів.Дотримання правил безпеки на робочому місці та підтримання чистоти та охайності на місці роботи.Чому варто обрати нас:Ми розуміємо та підтримуємо потреби наших співробітників.Висока зарплата від 20000 грн. та можливість заробити більше понаднормово.Ваша робота може бути гнучкою, якщо це для вас зручно.Ми цінуємо та винагороджуємо вашу майстерність та бажання вдосконалюватися.Ми прислухаємося до Ваших побажань, та забезпечуємо усім необхідним, для виконання Ваших обовʼязків.Ми оснащуємо робочі місця, тільки сучасним та автоматизованим обладнанням.Зв’яжіться з нашим менеджером Мар’яною, за номером +38************30 щоб дізнатися більше та подати заявку на цю високооплачувану вакансію! Ми чекаємо на вас у нашій професійній та дружній команді.