Обзор статистики зарплат профессии "Руководитель в Харькове"

Open to Internal and External Candidates Position Title:National Programme Officer (Hub Lead)Duty Station:Kharkiv, UkraineClassification:National Officer, Level: NO-AType of Appointment:Special Short-Term, Nine months with thepossibility of extensionEstimated Start Date:As soon as possibleClosing Date:7 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Programme Manager (Area Manager) the successful candidate will be responsible for support to and the coordination of the activities implemented by the different teams within the area of responsibility of the city hub and the administration of the hub.Core Functions / Responsibilities:Administer the day-to-day hub management, maintenance and functioning of the office, and budgeting and local procurement activities. Support the project managers in overall project implementation and overseeing the day-to-day project activities to facilitate compliance with relevant IOM and donors’ policies, procedures, and requirements Maintain liaison with local government, donors, and partners, by participating in relevant events and gatherings and regularly consulting and meeting with local government entities and other local stakeholders. Feedback to project managers and other senior staff on the results of the same. Participate in the relevant UN local coordination mechanisms as appropriate. Organize meetings for the project managers, Chief of Mission and donors as may be required. Conduct visits to project sites to maintain up-to-date contextual awareness of the hub’s operating environment. Continuously analyze the overall migration/political/economic/social/security situation and raise issues of note within the hierarchy to the required project or unit. Keep track of different workplans established within the hub to avoid overlap and meeting of goals. Flag and bring to the attention of the project managers delays or challenges regarding project implementation. Assist in organizing and participate in field assessment and monitoring missions. Provide administrative backstopping support for the project managers. Prepare inputs for project development according to specific needs and situation analysis. Support the project managers and other senior staff by drafting inputs and providing information for the preparation of reports, outreach materials, situation reports, media outreach and after-action collation. Supervise certain hub staff and ensure timely completion of outputs and activities.  In close coordination with the local United Nations Department for Safety & Security (UNDSS) and the IOM Ukraine Office of Staff Security (OSS), monitor compliance with the Minimum Operational Security Standards (MOSS) of office premises and operational procedures. Monitor the implementation of IOM’s policies and procedures regarding emergency response and post-crisis management, including prevention of sexual exploitation and abuse, zero tolerance for corruption, and promotion of a respectful work environment. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience;      ORMaster’s degree in the above-mentioned fields;ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, donors, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience working in a field environment is an asset.SkillsKnowledge of humanitarian and recovery activities and socio-political and geographical context of Ukraine; Proven team management and coordination skills; Solid knowledge in programme planning and implementation; Ability to understand, develop and implement administrative and financial control procedures; Proven drafting, writing, and reporting skills; confident user of the Microsoft Office Suite.LanguagesFluency in English and Ukrainian (oral and written) is required.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the Personal History Form to [email protected]  by 7 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.Posting period:From 25.04.2023 to 07.05.2023.

Open to Internal and External Candidates Position Title: National Programme Officer (Hub Lead)Duty Station: Kharkiv, UkraineClassification: National Officer, Level: NO-AType of Appointment: Special Short-Term, Nine months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 31 May 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission and the direct supervision of the Programme Manager (Area Manager) the successful candidate will be responsible for support to and the coordination of the activities implemented by the different teams within the area of responsibility of the city hub and the administration of the hub.Core Functions / Responsibilities:Administer the day-to-day hub management, maintenance and functioning of the office, and budgeting and local procurement activities. Support the project managers in overall project implementation and overseeing the day-to-day project activities to facilitate compliance with relevant IOM and donors’ policies, procedures, and requirements Maintain liaison with local government, donors, and partners, by participating in relevant events and gatherings and regularly consulting and meeting with local government entities and other local stakeholders. Feedback to project managers and other senior staff on the results of the same. Participate in the relevant UN local coordination mechanisms as appropriate. Organize meetings for the project managers, Chief of Mission and donors as may be required. Conduct visits to project sites to maintain up-to-date contextual awareness of the hub’s operating environment. Continuously analyze the overall migration/political/economic/social/security situation and raise issues of note within the hierarchy to the required project or unit. Keep track of different workplans established within the hub to avoid overlap and meeting of goals. Flag and bring to the attention of the project managers delays or challenges regarding project implementation. Assist in organizing and participate in field assessment and monitoring missions. Provide administrative backstopping support for the project managers. Prepare inputs for project development according to specific needs and situation analysis. Support the project managers and other senior staff by drafting inputs and providing information for the preparation of reports, outreach materials, situation reports, media outreach and after-action collation. Supervise certain hub staff and ensure timely completion of outputs and activities.  In close coordination with the local United Nations Department for Safety & Security (UNDSS) and the IOM Ukraine Office of Staff Security (OSS), monitor compliance with the Minimum Operational Security Standards (MOSS) of office premises and operational procedures. Monitor the implementation of IOM’s policies and procedures regarding emergency response and post-crisis management, including prevention of sexual exploitation and abuse, zero tolerance for corruption, and promotion of a respectful work environment. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s degree in Political or Social Sciences, International Relations, Development Studies, Migration Studies, Human Rights, Law or related fields from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience;      ORMaster’s degree in the above-mentioned fields;ExperienceExperience in liaising with governmental authorities, national/international institutions, donors, United Nations agencies and non-governmental organizations; Experience in working with migrants, refugees, internally displaced persons, victims of trafficking and other vulnerable groups; Experience working in a field environment is an asset.SkillsKnowledge of humanitarian and recovery activities and socio-political and geographical context of Ukraine; Proven team management and coordination skills; Solid knowledge in programme planning and implementation; Ability to understand, develop and implement administrative and financial control procedures; Proven drafting, writing, and reporting skills; confident user of the Microsoft Office Suite.Managerial Competencies – behavioural indicatorsLeadership: provides a clear sense of direction, leads by example and demonstrates the ability to carry out the organization’s vision; assists others to realize and develop their potential. Empowering others & building trust: creates an atmosphere of trust and an enabling environment where staff can contribute their best and develop their potential. Strategic thinking and vision: works strategically to realize the Organization’s goals and communicates a clear strategic directionOtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the Personal History Form to [email protected]  by 31 May 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Classification: General Service Staff, Grade G7Type of Appointment: Special Short-Term, Six months with the possibility of extensionEstimated Start Date: As soon as possibleClosing Date: 18 July 2023 Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.IOM is committed to a diverse and inclusive environment. Internal and external candidates are eligible to apply to this vacancy. For the purpose of the vacancy, internal candidates are considered as first-tier candidates.Context:Under the overall supervision of the Chief of Mission, and the MHPSS Programme Officer and the direct supervision of the National MHPSS Officer, the successful candidate will coordinate the implementation of IOM’s Mental Health and Psychosocial Programme activities in different regions across Ukraine. Core Functions / Responsibilities:Coordinate a psychosocial mobile team (PMT) to ensure timely and effective execution of IOM MHPSS community-based programme’s activities in Chernivtsi oblast, ensuring equitable and appropriate allocation of tasks and responsibilities within the team, technical support and supervision of Psychosocial Mobile Team (PMT) members, as well as transparent and accountable use of allocated financial resources. Ensure the needs of the programme’s sites and assets are collected and reported to management. Organize the maintenance of dedicated assets, materials and spaces, keeping inventory, attendance sheets, logbooks and simple administrative records. Organize and chair teams’ coordination meetings, case management or activity management meetings. Identify training needs and resources of the teams and volunteers, and report them to the manager and the technical supervisor. Maintain established coordination and partnership with other PMTs, civil society organizations, including local NGOs, faith-based organizations, women’s and youth groups, and parents and teachers’ associations, as they relate to the work of the team. Assist the National MHPSS Officer and the programme management in the implementation and monitoring of project components. Liaise with selected Implementing Partners (IPs), as applicable, concerning the implementation of MHPSS programme activities and provide all necessary technical and logistic support. Coordinate with IOM Ukraine’s Logistics and Procurement Unit on all issues related to the purchase of materials, contracting of team members and other logistic needs of the team. Perform such other duties as may be assigned.Required Qualifications and ExperienceEducationBachelor’s Degree in clinical, counselling, social or educational psychology, counselling, anthropology, mental health, humanities or social sciences with five years of relevant work experience;ORHigh school diploma or equivalent with at least seven years of relevant experienceExperiencePrevious experience working on Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) programmes (required), with leadership roles (desirable). Experience in community-based team supervision, monitoring and evaluation (required) Previous experience working with beneficiaries data management, reporting on project activities while respecting data protection and management guidelines (required) Experience working in accordance with the Interagency Standing Committee (IASC) guidelines on MHPSS in emergency settings (desirable) Experience in representation, liaison with different government authorities at local level desirable) Skills in representation, liaison with different government authorities at local level Leadership and Team management skills Communication skills with a wide range of people, including people of culturally diverse backgrounds.LanguagesFluency in English and Ukrainian is required. Russian is desirable.The incumbent is expected to demonstrate the following values and competencies:ValuesInclusion and respect for diversity: respects and promotes individual and cultural differences; encourages diversity and inclusion wherever possible. Integrity and transparency: maintains high ethical standards and acts in a manner consistent with organizational principles/rules and standards of conduct. Professionalism: demonstrates ability to work in a composed, competent and committed manner and exercises careful judgment in meeting day-to-day challenges.Core Competencies – behavioural indicatorsTeamwork: develops and promotes effective collaboration within and across units to achieve shared goals and optimize results. Delivering results: produces and delivers quality results in a service-oriented and timely manner; is action oriented and committed to achieving agreed outcomes. Managing and sharing knowledge: continuously seeks to learn, share knowledge and innovate. Accountability: takes ownership for achieving the Organization’s priorities and assumes responsibility for own action and delegated work. Communication: encourages and contributes to clear and open communication; explains complex matters in an informative, inspiring and motivational way.OtherAny offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment and security clearances.A prerequisite for taking up the position is legal residency in the country of the duty station and work permit, as applicable.How to apply:Interested candidates are invited to submit their applications filling in the IOM Personal History Form   and sending to [email protected]  by 18 July 2023 the latest, referring to this advertisement in the subject line of your message.Only shortlisted candidates will be contacted.

Ставка - от 30 000 грн. /мес. Требования: Опыт работы. Внимательность, исполнительность, ответственность. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Обязанности: Обеспечение безопасности и контроля порядка на территории компании; Контроль работы персонала службы охраны; Ведение графика дежурств и необходимой отчетности. Мы предлагаем: Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (обед 45 мин. ); Полное соблюдение КЗоТ, хороший соц. пакет, санаторно-курортное обеспечение; Достойную оплату, которая пересматривается по результатам Вашей работы. С резюме и сообщениями не работаем, приветствуем личное общения! Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Требования: Средне-специальное/высшее образование, опыт работы приветствуется. Обязанности: Прием, фильтрация входящей информации (звонки, письма, почтовая корреспонденция); Заказ билетов, бронирование гостиничных номеров; Организация приема посетителей, собраний; Работа с оргтехникой; Поддержание порядка в приемной и кабинете руководителя. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, дружный коллектив, столовая на территории компании. Возможность профессионального и финансового роста. С резюме не работаем, звоните:Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

директора.Требования: средне – специальное образование; отличное знание персонального компьютера и знание офисной техники; исполнительность, ответственность, пунктуальность; способность к обучению.Обязанности: прием и распределение телефонных звонков; обработка корреспонденции; деловая переписка с деловыми партнерами; выполнение личных поручений директора.Мы предлагаем: комфортные условия для труда; дружную, сплоченную команду сотрудников; пятидневный график работы; карьерный рост; высокий уровень заработной платы.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

В крупную туристическую компанию требуется секретарь директора.Требования: опыт работы секретарём директора от 2-х лет; грамотная русская и украинская речь; знание английского языка на среднем уровне (умение читать документацию на английском); высокая степень организованности, порядочность, опрятный внешний вид.Основные обязанности: приём и обработка документации; прием клиентов (возможны встречи иностранных клиентов с вокзалов, аэропортов); ведение учёта необходимой канцелярии для директора и офиса в целом.Мы предлагаем: пятидневный нормированный график работы; оптимальные условия труда, дружелюбный молодой коллектив; высокий уровень заработной платы; карьерный рост.По работе и всем вопросам звоните: 0бб 01 З7 5Зб или 09б 9З 7З 52б (Татьяна Ивановна)ОАО "Интур Вояж"

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности 'Директор дилерского центра'Требования:- ор в авто бизнесе желателен;- м/ж;- высшее образование;- успешный опыт работы на руководящей должности (преимущество — руководящая работа в авто продажах);- наличие навыков системного анализа и прогнозирования;- инициативность, целеустремленность.Обязанности:- выполнение показателей бизнес плана предприятия;- обеспечение маркетинговой активности для выполнения бизнес плана;- планирование, постановка задач, анализ, контроль выполнения планов продаж;- проведение переговоров, подготовка и сопровождение контрактов;- управление персоналом, административно-хозяйственной деятельностью в пределах филиала и в рамках закрепленных полномочий.Условия сотрудничества:- персонал в подчинение;- достойная и стабильная заработная плата (по результатам работы);- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

We are looking for an independent and hardworking Project Manager, who knows how to work with pleasure, and who is able to understand the features of the project and the client and find the most effective solutions.Requirements:5+ years of experience;Experience in requirements management;Understanding of modern trends in web/mobile applications development;Excellent English speaking and writing skills. Experience in working with English-speaking customers is required;Knowledge of business analysis and requirements management.Will be a plus:Technical background;Pre-sales experience;Product management.We offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.If this is all about you, we look forward to your resume.

Діяльність компанії:ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки: ⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств; ⁃ Робота з клієнтами, що діють; ⁃ Робота над новими клієнтами.Вимоги: ⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової; ⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки; ⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено; ⁃ Активний користувач Інтернету; ⁃ Навички спілкування з B2В; ⁃ Відповідальність.Умови: ⁃ Робота віддалена; ⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо; ⁃ Постійна підтримка керівника; ⁃ Графік роботи - 8 год на день;початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника); ⁃ Крутий колектив; ⁃ Гарне керівництво; ⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.Кар‘єрний ріст:1. Sales manager (Junior)2. Sales manager (Senior)3. Sales manager (high level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department 6. CEOКожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.Наша філософія:1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!4. Ми приносимо цінність і користь світу!5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

Керівники в наших ресторанах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхнє досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вища освітаУспішний досвід роботи від 2-х років на керівній посадіВміння керувати великою командоюРозуміння операційних процесів у рестораніАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківОрганізація торговельних процесів супермаркетуПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваші звернення!

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ОБОВ"ЯЗКОВО МАТИ РЕЗЮМЕ!!! Начальник цеху друку (виробництво)!!! Керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху; управління процесами друку; координація роботи цеху; забезпечення виконання планових завдань по об'єму виробництва. За додатковою інформацією звертатись до консультанта центру зайнятості Лариси Орищенко (098)269 15 29. Харківська філія .Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання процесів друку на виробництві;знання та досвід роботи з сучасним обладнанням.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність; без шкідливих звичок.

Заробітна плата (усього): 15860 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Реалізація проектів поставки телекомунікаційного обладнання з поданням тендерної заявки до приймання обладнання замовником:ведення проектів з розробки і постачання шаф телекомунікаційного обладнання,управління внутрішніми і зовнішніми ресурсами, управління взаємовідносинами з замовниками обладнання, починаючі з етапу реалізації проекту після підписання контракту і до передачі замовнику. Потреба 2 особи. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння англійською мовою. Досвід роботи в міжнародній компанії.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність

Заробітна плата (усього): 14000 грнУ тому числі основна: 12000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Організація роботи складу з приймання, зберігання та переміщення товарно-матеріальних цінностей, їх розміщення на складських площах;оптимальне розміщення товарів на складі за категоріями. Участь в проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей;організація вантажно-розвантажувальних робіт забезпечення.Організація роботи складу з приймання, зберігання та переміщення товарно-матеріальних цінностей. Звертатися до консультанта роботодавця Яшкіної Світлани Андріївни (068)4866442 (Харківська філія).Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):впевнений користувач ПК (1C Підприємство 8.3, MC Office)

Заробітна плата (усього): 12500 грнУ тому числі основна: 12500 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Начальник відділу планово-економічної та договірної роботи. Ведення систематичного обліку та контролю кошторису витрат регіонального центру. Забезпечення проведення договірної діяльності установи у відповідності до діючого в Україні законодавста. ( Кошторис, штатний розпис, публічні закупівлі). Звертатися до консультанта центру зайнятості Цимбал Олени Вадимівни за тел. (067) 121-48-73 (Харківська філія)Режим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ПРИ СОБІ МАТИ РЕЗЮМЕ.Здійснювати організацію та забезпечення контролю, аналізу та стану справ сектору містобудування та архітектури; розробляти поточні та перспективні плани роботи, надавати необхідну методичну допомогу співробітникам у виконанні завдань, доручень; розробляти пропозиції та заходи, які стосуються сектору містобудування та архітектури;Звертатись до фахівця центру зайнятості Олени Відчак за телефоном: 00999569094.(Кегичівський відділ)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Required Skills and Experience- Досвід роботи в B2B SaaS;- Принаймні 2 роки досвіду в продакт-менеджменті;- Наявність успішного кейсу/портфоліо;- Вміння проводити дослідження користувачів;- Досвід роботи з метриками;- Розуміння та навички керування юніт економікою;- Вміння керувати очікуваннями стейкхолдерів.Would be a plus- Розуміння процесу продажів- Технічна/маркетингова/соціологічна освітаResponsibilities- Визначення продуктової стратегії в межах свого напряму; - Пріоритизація завдань і підтримання беклогу;- Підготовка вимог для команди розробки;- Визначення очікуваного результату розробки (definition of done);- Визначення критеріїв успішності фічі (success metrics);- Проведення досліджень (користувачів, ринку, конкурентів).We offer- Гнучкий графік роботи віддалено, 40 годин на тиждень; - 28 календарних днів відпустки; - 7 лікарняних днів; - Компенсація податків; - Робота в злагодженій, енергійній, результативній команді; - Поле для імплементації нових ідей; - Приємна робоча атмосфера без бюрократії; - Регулярні корпоративні онлайн-заходи.

Виробничому підприємству, що спеціалізується на виготовленні деталей з чорних та кольорових металів для залізничної галузі, гірничої промисловості та машинобудування, на постійну роботу потрібен начальник цеху ливарного виробництва. Досвід роботи на аналогічній посаді - обов'язково. Підприємство візьме на себе зобов'язання по забезпеченню житлом. Якщо Ви маєте досвід роботи на керівних посадах підприємств з повним циклом ливарного виробництва - телефонуйте.

Деревообробне підприємство шукає на постійну роботу керівника зміни з виготовлення столярних виробів.Робота на виробництві в м.Лебедин Сумської обл.Надається житло,Офіційне працевлаштування ,Соцпакет,Графік роботи 5/2.