Обзор статистики зарплат профессии "HR специалист в Харькове"

ФОП Карасюк О.А. — автотранспортне підприємство, що працює на ринку України понад 10 років, знаходиться у пошуку свого рекрутера. Неповна зайнятість, готові взяти студента. Знаходимся в Харкові . Номер телефону 09*********06 (є вайбер, телеграм)Потрібен співробітник на посаду рекрутер, HR-менеджерОбов'язки: Розміщення вакансій на інтернет майданчиках; Листування з кандидатами у Viber, Telegram тощо Взаємодія зі співробітниками компаніїУмови праці: Вільний графік роботи Можливість працювати віддаленно Можливість проявляти ініціативу у HR-процесах, пропонувати власну систему мотивації, тощо Дуже лояльне керівництвоЗаробітна плата залежить від Вас і може досягати 10000 ₴ в місяць.Оплата одразу по виконанню

ОАО "Браклес" приглашает на работу менеджера по персоналу.Требования: средне – техническое образование; опыт работы не менее двух лет; знание методик управления персоналом будет существенным преимуществом; знание персонального компьютера на уровне уверенного пользователя; умение работать в коллективе.Обязанности: размещение объявлений о вакансии, анализ резюме, планирование, организация и проведение собеседований; ведение базы данных кандидатов; проведение консультаций для новых сотрудников.Условия труда: график работы – пятидневный; оптимальные условия труда; высокая оплата труда; предоставляется личный кабинет; карьерный рост.Резюме просим не направлять, обращайтесь в телефонном режиме.096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Надежда Ивановна

В связи с расширением штата сотрудников открыта вакансия на должность менеджера по персоналу.Обязанности:- изучение рынка труда; - разработка стратегии управления персоналом;- планирование кадровой работы; - поиск и подбор специалистов;- создание системы мотивации труда;- ведение документации по приему, увольнению, выдачи отпусков.Требования: - высшее образование – обязательно;- опыт работы на аналогичной должности от 1 года;- грамотная письменная и устная речь;- знание трудового законодательства и организации делопроизводства.Условия работы:- пятидневный, нормированный график работы;- достойная оплата труда;- молодой, дружный коллектив;- премии, отпуск.По всем интересующим вопросам обращайтесь уже сейчас, вакансия срочная!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗРезюме не направляйте, не рассматриваем

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), объявляет конкурс на замещение вакантной должности Администратор отдела автоцентраТребования:- уверенный пользователь ПК, хорошее владение пакетом программ MS Office;- высшее образование;- умение тактично вежливо общаться с клиентами;- ориентированность в нестандартных ситуациях;- коммуникабельность, умения работать в команде, аккуратность, аналитические способности.Обязанности:- представление интересов компании перед клиентами;- обработка заказов в базе данных предприятия;- административно-хозяйственная деятельность;- контроль работы рабочего персонала.Условия сотрудничества:- обучение + оплачиваемая стажировка;- достойная и стабильная заработная плата;- пятидневка с 10.00 — 19.00;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность профессионального и карьерного роста.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

Потрібен водій категорія «С». Вантажоперевезення по Україні. Досвід роботи від 1-го року. Заробітна плата 28000 – 33000 грн. Віталій. Т. 093-830-85-97. Не звоните на номера телефонов начинающихся с 090. Это платные номера и используются мошенниками! Администрация UB.

Про організаціюГромадська організація «Платформа розвитку міста» вже 5 років реалізує як великі міські та сталі проєкти, так і локальні івенти в таких напрямках, як підтримка малого та середнього бізнесу, гуманітарна допомога населенню, молодіжна політика та культура, екологія.Серед активних великих проєктів зараз єKharkiv Business Hub – платформа взаємодії задля розвитку підприємницького середовища Харкова. В рамках цього проєкту ми проводимо безкоштовні консультації для підприємців з грантів, бухгалтерії, юридичних питань, експорту, імпорту тощо. Окрім того також проводимо освітні курси та розвиваємо комʼюніті підприємців Харкова.Гуманітарний штаб – опікуємось вразливими верствами населення Харкова, допомогаючи продуктами, гігієною, одягом, ліками тощо. Представляємо СпівДіяХаб Харків та інших міжнародних партнерів у регіоні.Також маємо в планах старт ще кількох великих проєктів вже в цьому році.Яку людину ми шукаємо?Наразі ми в пошуку майстра чи майстрині рекрутингу та побудови команди. Разом з новими проєктами в нас є велика потреба у пошуку нових людей до внутрішньої команди та для наших проєктів. А також, важлива адаптація співробітників до існуючих команд. На це буде спрямовано перший час 70-80% вашої зайнятості. Наступним важливим для нас пріоритетом є побудова команди та колективу зсередини.Майбутні задачірекрутинг нових членів як внутрішньої команди, так і проєктних команд;onboarding співробітників, введення їх до поточних задач та адаптація;регулярна мотивація співробітників (підтримка клімату колективу, навчання, залучення до життя організації тощо);супровід у життєвому циклі співробітників (1:1, performance-review, вихід з команди)Від вас ми очікуємодосвід в рекрутингу від 2х років;активну діджиталізацію (робота з Google Office Tools та іншими програмами);готовність працювати з молодим та проактивним колективом;швидку адаптивність та жагу до нових знаньУмови співпраціfull-time, понеділок- пʼятниця, 10:00-18:00;гібридний формат роботи, 3 дні в офісі, 2 дні дистанційно;заробітна плата від 20 000 грнвідпустка 36 календарних днів на рік;лікарняні 14 днів на рікЯкщо вас зацікавила наша вакансія та ви маєте релевантний досвід роботи – запрошуємо вас звʼязатись з нами в Тelegram @anaassha або за номером телефону +...., контактна особа Анастасія

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:ТІЛЬКИ ДЛЯ ОСІБ З ІНВАЛІДНІСТЮ! Ведення кадрового документообігу, військового обліку працівників. Знання кадрового документообігу, Знання1 С 8. Потреба- 4 вакансії. Звертатись до фахівця центру зайнятості Гарбуз Наталії Миколаївни, (098) 86-85-001 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:іншеКоментар: відсутніПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання кадрового документообігу,Знання1 С 8.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Вакансія для осіб з інвалідністю!Ведення осіб особового складу підприємства, його підрозділів і встановлену кадрову документацію.Оформлює прийом і звільнення працівників згідно з КЗпПУ і наказами керівника підприємства.Формує і веде особисті справи працівників. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки,визначає трудовий стаж. За додатковою інформацією звертатись до консультантароботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С.8Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність та уважність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Військовий облік. Перевірка документів(наявність військово-облікового документа) під час прийому на роботу. Розробка та актуалізація документації. Ведення відповідних журналів. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, 1С

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), відрядження, відпустки, звільнення, лікарняні (електронні). Ведення табелів обліку використання робочого часу. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативної бази трудового законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Для осіб з інвалідністю. Ведення кадрового документообігу, військового обліку працівників. За інформацією звертатись до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 18870 грнУ тому числі основна: 11324 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обслуг.клієнтів телефоном ГО) Відповідати на вхідний дзвінок від клієнта,якісно і своєчасно оборобляти звернення клієнтів ,Надавати коректну точну,вичерпну,актуальнута таку що відповідає запиту клієнта,необхідну інформацію про послуги ,тарифи ,процедурита акції банку зг.сценаріями обслуг. Вивчати обовязкові за посадою матеріали та проходити відповідні тренінги та навчальні заходи.Дотрим.встановлених стандартів з якості обслуг.Резюме надсилати на: Ганна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення ділових переговорів тел.,активних продаж ,робюоти з запереченнями Вміння працювати в режимі багатозадачності зі збереж.самоорганізації та дисциплінованості Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,ефективна комунікація ,робота з текстовою інформацією стресостійкість ,

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:УПОВНОВАЖНИЙ ФАХІВЕЦЬ ПО ТЕНДЕРАМ,БЮДЖЕТ!! Підготовка тендерної документації згідно з вимогами Закону України "Про публічні закуплі". Планування закупівель та формування річного плану в електроній системі закупівель. Проведення консультацій із замовниками. Участь в процедурах закупівель, зокрема, проведення електронних аукціонів, вибір переможців. Премії та бонуси. Звертатися до консультанта роботодавця - Лариси Орищенко, за телефоном (098) 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Головний фахівець з публічних закупівель. Підготовка тендерної документації згідно з вимогами Закону України "Про публічні закуплі". Планування закупівель та формування річного плану в електроній системі закупівель. Проведення консультацій із замовниками. Участь в процедурах закупівель, зокрема, проведення електронних аукціонів, вибір переможців. Потреба в 2 фахівцях. Звертатися до консультанта роботодавця центру зайнятості -Ряднової Тетяни Володимирівни, за телефоном (066)381-83-96, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавства про публічні закупівлі. Вміння працювати з електронними торговимимайданчиками.Досвід взаємодії з контролюючими органами. Висока відповідальність, організованість та уважність деталей.

Хочемо повідомити Вам, що незважаючи на воєнний стан, компанія Gigsberg вирішила розширювати свої кордони і відкривати нові напрямки!У зв’язку з цим ми шукаємо нових співробітників у сфері інтернет продажів.Якого колегу ми бачимо в нашій команді:З бажаним досвідом роботи банківського працівника або економіста;Активного, позитивного, що вміє швидко приймати рішення;Готового працювати та заробляти;Який вміє засвоїти великий обсяг інформації за короткий час;Знання іноземних мов вітається, але не є обов’язковимОбов’язки, які Ти будеш виконувати:Інтернет продаж квитків на святкові заходи (концерти, футбольні матчі, фестивалі, презентації, виставки тощо) до країн Європи;Комунікація із замовниками ТІЛЬКИ через інтернет!Що обіцяємо ми:Графік 52, плаваючий !Офіційне працевлаштування, соцпакет;Безкоштовні обіди;Чай, кава, солодощі;Гарантована ставка 14 000 або 20 000 в залежності від досвіду роботи;Ні — повітряним тривогам! Офіс розташований у бомбосховищі!Зручне розташування, за 5 хвилин пішки від ст. м. Південний Вокзал;При необхідності — доставка працівників на таксі!Ти ще вагаєшся? Не роби цього! Краще візьми телефон, та набери номер 09******69! З 09−00 до 18−00, з понеділка по п'ятницю.Менеджер з персоналу, Тетяна, чекатиме твого дзвінка!

В большую дружную команду требуется HR менеджер, в обязанности входит анализ кандидатов, их расположение к компании, проводить собеседование, и ознакамливаться с работой. Компания на рынке более 5 лет, успешно работает и развивается. Наш сайт Зп выплачиваем каждую неделю 4000 тысячи в неделю + бонусы. График 5/2, рабочий день с 9 до 17:00 По всем вопросам звоните уточняйте с 9 до 19:00

До ФОП Бойко О.М Відкрився набір на посаду HR manager.Вимоги до кандидата:Мінімальний досвід праці з людьми ;Прагнення працювати на результат;Знання соціальних мереж і месенджерів, Володіння на рівні впевненого користувача; Прагнення до постійного професійного такар'єрного розвитку.Обов'язки кандидата:Ввічливо спілкуватись;Дзвонити бази rabota.ua та work.ua та запрошувати людей на співбесіду до компанії.Бути на зв’язку та надавати відповіді кандидатам в робочий час;Тримати робоче місце в чистоті;Мати охайний зовнішній вигляд;Мати гарну дикцію, та вміння вільно спілкуватись з людьми.Розміщувати рекламу в соц.мережах.Умови праці :Графік роботи 09:00-19:00, 5/2, з пн-пт, сб-вс вихідні;Заробітня плата: Фіксована ставка + бонуси за кандидатів. Виплати щотижневі! Кар'єрний зріст в молодому коллективі; Корпоративи, та цікаві івенти.Ми знаходимось в центрi мiстаЗаписуйтесь на співбесіду, пишіть в тг, або надсилайте резюме в олх

У зв’язку із відкриттям нових філіалів по Україні. ми шукаємо рекрутера! Ми пропонуємо: - Заробітна плату 19.000+ грн - Графік роботи Пн - Пт, 9:00 до 19:00 - Комфортне особисте місце роботи з безлімітною кавою і смаколиками Обов’язки: - пошук співробітників та проведення співбесід Якщо тебе зацікавила вакансія і ти вже бачиш себе в команді — відправляй свій відгук і ми з тобою звʼяжемось

Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 20000 грнОписОсновні функціональні обов'язки:Знання та досвід роботи у підборі персоналу(рекритинг). Робота з персоналом, адаптація ,оцінювання складання регламентів.Звертатися до консультанта роботодавця Яшкіної Світлани Андріївни(068)4866442 (Харківська філія).Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток

У звʼязку з відкриття філіалу компанії «Mari&Monti» з активним зростанням клієнтської бази шукаємо ініціативного, результативного менеджера у комерційний відділ!Що ми пропонуємо тобі:-Проходження стажування -Конкурентна заробітна плата від 15000 гривень-Житло-Премії та заохочення.Обов'язки:-Гарячі дзвінки по клієнтам з реклами, обробка поданих заявок.-Повторні дзвінки з клієнтами для подальшого консультування.Щоб дізнатись деталі швидше пишіть в телеграм або телефонуйте.Чекаємо на тебе в нашу команду!