Обзор статистики зарплат профессии "Начальник службы безопасности в Харькове"

Ставка - от 30 000 грн. /мес. Требования: Опыт работы. Внимательность, исполнительность, ответственность. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Обязанности: Обеспечение безопасности и контроля порядка на территории компании; Контроль работы персонала службы охраны; Ведение графика дежурств и необходимой отчетности. Мы предлагаем: Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (обед 45 мин. ); Полное соблюдение КЗоТ, хороший соц. пакет, санаторно-курортное обеспечение; Достойную оплату, которая пересматривается по результатам Вашей работы. С резюме и сообщениями не работаем, приветствуем личное общения! Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Компания приглашает на постоянную работу Водителя для офиса.Требования: - Водительские права категории B, стаж вождения не менее 5 лет! - Возможна работа на личном автомобиле. Обязанности: - Своевременная подача автомобиля в назначенное время и место. - Выполнение поручений зам руководителя по общим вопросам. - Обеспечение безопасности пассажиров. - Содержание автомобиля в технически исправном состоянии (заправка топливом и маслом, осмотр автомобиля, замена колес). - Содержание автомобиля в чистоте (мойка, поддержание чистоты в салоне).Доставка осуществляется по городу и области.Условия: - График работы: 52. - Оплачиваемый отпуск. - ЗП 23.000 грн.Резюме не рассматриваются, звоните. Обращайтесь - 050 — б58 — 840З или 09б — 550 — 45З1 - Наталья Владимировна

В связи с открытием новой торговой точки приглашаем на собеседование на должность Охранника в магазин (вахтовым методом).Требования:физически крепкие и здоровые кандидаты;опыт работы охранником - желателен и будет преимуществом;желательно проходившие службу в армию.Обязанности:непосредственно охрана магазина;ведение видеонаблюдения по территории магазина;составление отчетности о проведенной работе.Условия работы:работа вахтовым методом (график по договоренности).Достойная оплата труда (выплачивается сразу после отработки вахты).оптимальные условия труда (жилье, питание, форма предоставляется)есть бытовая комната: кровать, холодильник, душ, плитка.Обращайтесь, вакансия срочная!Будем ждать Вас с своем коллективе!096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Алла Богдановна

Требования:Техническое образование будет преимуществом;Опыт работы оператором видеонаблюдения от 1-го года;Уверенный пользователь персонального компьютера;Внимательность, усидчивость, исполнительность.Обязанности:Проведения наблюдения территории гостиницы;Составление внутренней отчетности.Условия труда:График работы – посменный (сутки/двое);Уровень заработной платы - 11500 грн.Более детальная информация при собеседовании.Обращайтесь по данным контактным номерам телефона:096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер, Альбина Георгиевна

Рассмотрим кандидата без судимости, без проблем со здоровьем для охраны имущества и контроля над выносом, вывозом со склада имущества и других ценностей.Пятидневная рабочая неделя, своевременная ЗП – 12000 грн.Обращайтесь с 9-18, Пн-Пт по телефону: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер – Алла Борисовна

Официальный дилер ведущих брендов легковых автомобилей в Украине (автосалон), приглашает на должность ОхранникТребования:- хорошая физическая подготовка;- аккуратный внешний вид;- опыт работы - как преимущество;- ориентированность в нестандартных ситуациях.Условия сотрудничества:- достойная и стабильная заработная плата;- Сб, Вс - выходной;- официальное трудоустройство либо работа по трудовому договору;- возможность карьерного роста до старшего смены, начальника охраны.В атмосфере коллектива царит взаимоуважение и взаимопомощь. Приглашаем присоединиться в нашу команду!Если вас заинтересовала эта вакансия, обращайтесь для записи на собеседование Пн-Пт 9-18Тел.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗС почтой не работаем.Захарченко Ирина Станиславовна

Срочно требуется Охранник на подработку или постоянную работу. Требования: приветствуется служба в армии.График работы: посменно, ночные смены.Зарплата от 700 грн. за смену.По работе звоните, т.: 096-З95-05-47, 066-008-24-7ЗМенеджер - Ирина Андреевна

Слава Украине!Пока что актуальный набор.Приглашаю Вас работать удаленно вести Instagram профиль.Подходит работа для студентов, для школьников, в декрете (декрет) и всем кому нужен удаленный заработок на дому.Требования:‣ по возрасту с 16 лет.‣ 3-4 часа свободного времени в день.‣ умение пользоваться Instagram и Telegram.‣ наличие смартфона или ПК или ноутбука.‣ вежливость.Условия работы:‣ свободный гибкий график.‣ удаленная работа на дому.‣ без опыта берем (обучаем, есть пошаговый алгоритм работы).‣ постоянная поддержка на каждом этапе.Заработная плата 700 грн в день. Выплаты ежедневно на Вашу карту.Обязанности:‣ вести страницу в Instagram.‣ по четкой инструкции публиковать посты и истории на рабочей странице.‣ по готовому шаблону отвечать клиентам.‣ предоставлять 5 коммерческих услуг для социальных сетей.Подходите по требованиям?Быстрее пишите мне.Отвечаю быстро!ПИСАТЬ:• в TELEGRAM по номеру указанному в объявлении.• в VIBER по номеру указанному в объявлении.Контактное лицо: Владислав І РаботаДам полную информацию по работе и начнем.  Контактний НОМЕР:+380 95 821 13 89         .

Опис вакансіїОсновна функція фахівця з інженерних комунікацій включає підтримку команди в оцінці, плануванні, проектуванні, реалізації, нагляді, будівництві, розширенні/розвитку, пов’язаному з діяльністю інженерних комунікацій. Фахівець з інженерних комунікацій встановлюватиме пріоритети для початку екстрених втручань у інженерні комунікації у тісній співпраці з галузевим та регіональним керівництвом.Вони тісно співпрацюватимуть із поточними або запланованими програмами водопостачання та санітарії та іншими основними галузевими програмами Міжнародного медичного корпусу. Крім того, співробітник буде відповідати за забезпечення належного технічного обслуговування та експлуатації об’єктів і послуг, включаючи навчання відповідного персоналу. Основні завдання і обов’язки Управління проєктамиРозробляти, впроваджувати та оцінювати програми та ініціативи у сфері водопостачання, санітарії та гігієни (ВСГ) відповідно до національних, міжнародних мінімальних стандартів Гуманітарної Хартії SPHERE, у тісній співпраці з технічним керівником/керівником з інженерних комунікацій у Києві.Керувати плануванням, координацією та моніторингом усіх "навчальних" та "ремонтних" заходів ВСГ в регіоні, забезпечуючи ефективний та інтегрований підхід для покращення здоров'я та соціально-економічного добробуту бенефіціарів.Надавати технічне керівництво та підтримку проєктним командам, а також, за необхідності, шукати та залучати зовнішню підтримку для забезпечення якісних результатів, зменшуючи при цьому потенційні негативні наслідки та надмірне використання ресурсів.Співпрацювати з відповідними зацікавленими сторонами, включаючи державні органи, НУО та лідерів громад, з метою забезпечити ефективну реалізацію проєктів ВСГ.Моніторинг та оцінка прогресу проєкту, виявлення проблем та пропонування відповідних рішень для досягнення цілей проекту.Забезпечення якості та плануванняПроведення оцінок, опитувань та досліджень для виявлення потреб, прогалин та нових тенденцій у секторі ВСГ в Україні.Підтримувати розробку та адаптацію інноваційних підходів, методологій та технологій для покращення надання послуг ВСГ, з особливим акцентом на розробці та впровадженні стратегій.Шукати можливість надання грошової підтримки та ваучерів замість роздачі гігієнічних наборів та надання допомоги найбільш вразливим верствам населення. Шукати можливість для розширення підтримки ВПО похилого віку з інвалідністю та іногороднім, які проживають у пунктах тимчасового розміщення, колективних центрах та модульних містечках.Заохочувати тісну співпрацю з відділом моніторингу, оцінки, підзвітності та навчання (MEAL) щодо розробки та використання існуючих механізмів та інструментів забезпечення якості, щоб допомога ВСГ була стабільною та ефективною. Підтримувати ініціативи з розбудови потенціалу для персоналу проєкту, партнерів та зацікавлених сторін з метою підвищення їхніх технічних знань та навичок.Забезпечити своєчасне звітування та документування всіх заходів, досягнень та проблем.Впровадження практик захисту та запобігання сексуальній експлуатації та аб’юзу:Запобігання сексуальній експлуатації та аб’юзу (СЕА)Сприяти розробці та впровадженню надійних захисних заходів для запобігання сексуальному насильству, експлуатації та домагання дітей та вразливих груп населення в рамках програм Міжнародного Медичного Корпусу.Забезпечувати дотримання політик та протоколів організації, пов'язаних із запобіганням СЕА.Проводити регулярні огляди для зменшення та пом'якшення ризиків, пов'язаних із запобіганням СЕА та захистом.Сприяти розвитку культури звітності та підзвітності, заохочуючи людей повідомляти про проблеми та інциденти. Боротьба та протидія гендерно зумовленому насильству (ГЗН)Інтегрувати заходи з попередження та протидії ГЗН в усі активності та стратегії ВСГ.Співпрацювати з місцевими організаціями та зацікавленими сторонами для усунення ризиків ГЗН та підтримувати зв'язок з командою з протидії ГЗН Міжнародного Медичного Корпусу, щоб надавати допомогу постраждалим від ГЗН.Впровадження гендерно чутливих програм, включаючи активну участь та залучення жінок і дівчат до процесів прийняття рішень. Сприяння гендерній рівності та боротьба зі шкідливими гендерними нормами та стереотипами в рамках допомоги ВСГ.Інклюзія соціально незахищених верств населенняЗабезпечити активне залучення та змістовну участь соціально незахищених верств населення, таких як люди з інвалідністю, люди похилого віку та маргіналізовані групи у всі заходи, які пов’язані з ВСГ. Провести ретельну оцінку для визначення конкретних потреб та бар'єрів, з якими стикаються ці групи, та розробити відповідні цільові заходи з надання допомоги.Сприяти створенню інклюзивного та недискримінаційного середовища шляхом забезпечення рівного доступу до послуг та об'єктів для всіх членів громадиЗахищати права та розширювати можливості соціально незахищених верств населення, сприяючи їх активному залученню до процесів прийняття рішень.Залучення громад та підзвітністьСприяти залученню та участі громади у розробці, впровадженні та моніторингу проєктів ВСГ.Сприяти діалогу та консультаціям з членами громади, гарантуючи, що їхні голоси будуть почуті та враховані в процесах прийняття рішень. Заохочувати прозорість та підзвітність у всіх заходах ВСГ, регулярно інформуючи громаду про хід реалізації проєкту та надаючи їй зворотній зв'язок.Розробити механізми зворотного зв'язку з громадою, скарг та пропозицій, а також забезпечити своєчасне та належне реагування на проблеми громади.Розбудова потенціалу та підвищення обізнаностіСпівпрацювати з місцевими організаціями та установами для зміцнення потенціалу постачальників послуг та зацікавлених сторін у розробці цілісних, стійких та оперативних програм та інтервенцій ВСГ в Україні. Тісно співпрацювати з відповідними зацікавленими сторонами, партнерами та членами громади для створення безпечного, інклюзивного сприятливого середовища для всіх.Виконувати інші обов'язки за призначенням. Функції та обов'язки, перелічені в цьому документі, мають репрезентативний характер і не обов'язково можуть бути включені в об’єм роботи.Мінімальні вимогиКандидат повинен:Ступінь бакалавра або диплом вищого рівня з інженерії водопостачання та каналізації, цивільного будівництва або суміжної галузі.3+ роки відповідного досвіду роботи (мінімум 2 роки в гуманітарних ситуаціях; розуміння облаштування тимчасових прихистків є плюсом).Досвід оцінки об’єктів, проектування,ескізного проектування та розробки відомостей обсягів робіт Досвід реагування на надзвичайні ситуації, включаючи швидку оцінку та аналіз потребДосвід ефективної пропаганди гігієни в гуманітарному контексті.Продемонстровані аналітичні, концептуальні та проектні навички планування проектів, чітка та реалістична діяльністьБажано вільне володіння англійською мовою (як усно, так і письмово)Здатність готувати плани та звіти, планування, переговори та лідерські навички.Готовність подорожувати в дуже небезпечних районах.Глибока міжкультурна обізнаність і глибоке знання питань охорони здоров'я.Здатність виявляти розумне судження та самостійно приймати рішення.Надзвичайно гнучкий і здатний справлятися зі стресовими ситуаціями та розчаруваннямиКреативність і вміння працювати з обмеженими ресурсамиКодекс поведінки Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити. Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. Безпека Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що належать до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь-яка форма торгівлі людьми.Рівні можливості Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана. Резюме будуть розглядатись на постійній основі.Надсилайте резюме англійською мовою, будь ласка.Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв'язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей сайт, вони не будуть розглянуті.

ZFORT Group is looking for a Senior Software Engineer to design, develop, and enhance our API gateways and related services. This includes authentication, authorization, billing, self-service tools, and improving API observability and scalability. The role also involves supporting and advancing our internal core shared services. The ideal candidate should be a versatile software developer with experience in cloud infrastructure for software projects. Responsibilities:Architect, develop, test, and deploy sophisticated solutions in your team’s software domainDemonstrate ownership of code and adjacent tooling, including pipelines and cloud infrastructureMentor other engineers to drive strong engineering practicesCollaborate within your team on aligning your software and architecture to product goalsProvide technical collaboration in the evaluation, conceptualization, design, and development of major new technical capabilities.Contribute to relevant Architectural Design Records (ADRs)Architecture and engineering in a Google Cloud Platform (GCP) environmentParticipate in giving feedback to others and via peer reviews / pair programming / code reviewsAssist in defending, hardening and ensure scalability of client's public APIsUse of Test Driven and Behavior Driven Development through designing, development, and debugging unit and integration testsPractice continuous improvement across all job areas and personally / professionallyContinuously practice DevSecOps around vulnerability management and mitigationUse Open Telemetry and true observability and knowing the difference between it and monitoring and logging, and the practice of using tracing to debug at all points of the SDLCGrow the engineering culture towards a high-performing team.Requirements:Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering or related field or 5+ years experience as a software engineerExperience in Unix / Linux / DockerUnderstanding of service oriented architectures / microservice architecturesProficiency in GolangKnowledge of and experience in a cloud native environment (we use GCP)Experienced in using git in trunk-based development modelsExperience in use of feature flagging to decouple release from deployment is a plusExperience using Open Telemetry for observability as well as other monitoring tools such as datadogBasic understanding of networking and routing principlesExperience in docker applications and orchestrating them with kubernetesFamiliarity with security configuration for web/api services (SSL, Access control)Experience with JIRA or other work tracking systems. Ability to resolve tickets according to priority order and collaborate with the Technical Product Manager to adjust prioritiesFamiliarity with using an end-to-end CI/CD pipeline using various tools with artifact storageFamiliarity with use of MacOS as a desktop and predominantly CLI interfacesExperience in a “product mindset” by understanding stakeholder needs, priorities and business valueOur tooling stack includes but is not limited toCircleCIGitHubGCPVulnerability ManagementKubernetes (via GKE)Secrets ManagementFeature FlaggingTerraform CloudWe offer:Maximum flexibility;Professional trainings, conferences and certifications;Corporate events and benefits;Professional literature;English courses;Discount program.

ОПИСВ Боярку (м.Київ, р-н Софіївська Борщагівка)Висока гарантована ЗП від 20000грн. + бонусиОфіційне працевлаштування.Автоматизоване обладнання: автоматичний підйомник лапки, автоматична обрізка ниток, програмовані функції, серводвигун знижений шум, підсвітка.Вимоги:Досвід роботи від 1 року у поопераційному пошитті одягу.Знання промислового швейного обладнання.Пунктуальність та відповідальність.Швидкість, акуратність, робота на результат.Умови роботи:Повна зайнятість, графік з 8:00 до 17.00 з пн.-пт.м.Боярка (Київ, Софіївська Борщагівка). Маршрутки з Києва, зупинка біля виробництва: 720, 368, 369, 796. Зупинка міжміської електрички 8хв. пішки від виробництва.Пошив дитячого, жіночого, чоловічого одягу. Текстиль та трикотаж.Автоматизоване сучасне обладнання, для зручної роботи.Виплати кожні 2 тижні.Гнучкий графік, з можливістю понаднормової роботи, за бажанням, та за підвищеним тарифом.ЗП від 20000грн. + понаднормові (за бажанням) та бонуси.Офіційне працевлаштування.Обов’язки:Виконання пошиву одягу на виробничій лінії, дотримуючись стандартів якості та технічних вимог.Забезпечення правильного розміщення тканини та деталей для шиття, включаючи точне розміщення крою.Використання швейного обладнання у відповідності до своїх процесів.Уважне слідкування за процесом шиття та вчасна корекція помилок або дефектів.Дотримання правил безпеки на робочому місці та підтримання чистоти та охайності на місці роботи.Чому варто обрати нас:Ми розуміємо та підтримуємо потреби наших співробітників.Висока зарплата від 20000 грн. та можливість заробити більше понаднормово.Ваша робота може бути гнучкою, якщо це для вас зручно.Ми цінуємо та винагороджуємо вашу майстерність та бажання вдосконалюватися.Ми прислухаємося до Ваших побажань, та забезпечуємо усім необхідним, для виконання Ваших обовʼязків.Ми оснащуємо робочі місця, тільки сучасним та автоматизованим обладнанням.Зв’яжіться з нашим менеджером Мар’яною, за номером +38************30 щоб дізнатися більше та подати заявку на цю високооплачувану вакансію! Ми чекаємо на вас у нашій професійній та дружній команді.

Торгова мережа «Чудо Маркет» запрошує КОМІРНИКАВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:Володіння ПК (бажано 1С)Знання законодавства, нормативних документів і матеріалів, що стосуються організації складського господарстваЗнання правил обліку, зберігання, руху матеріальних цінностей на складі, правила оформлення супровідних документівЗнання правил та порядку зберігання та складування товарів, положень та інструкцій по їх обліку ОБОВ'ЯЗКИ: Управління роботою складу по прийому, зберіганню товарів, та їх розміщення, раціональне використання складського приміщення Забезпечення та дотримання режиму зберігання.Організація проведення навантажувально-розвантажувальних робіт з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.Ведення обліку складських операцій.Організація проведення інвентаризації товарно-матеріальних цінностейМи пропонуємо наступні переваги:Роботу в компанії, яка активно розвивається і надає можливості для кар'єрного зростання.Можливість розвиватись всередині компанії і отримувати нові навички та знання.Роботу у зручному місці - найближчому до вашого дому супермаркеті.Своєчасну та стабільну заробітну платню.Гнучкий графік роботи, який можна пристосувати до вашого розкладуКорпоративні знижки на кулінарію та випічку.Дружній колектив та підтримку колег.Бонуси за приведених у компанію друзів.Зацікавила вакансія?Тоді обов'язково зателефонуй нам за номером 06*********55 або залиш заявку за посиланням, відправити резюме і менеджер з персоналу обов'язково тобі передзвонить!

Заробітна плата (усього): 8000 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:У відділ з адміністративно-господарської частини.. Здійснення заходів щодо господарського обслуговування. Створення умов з утримання в належному стані території, будівель і приміщень навчального закладу відповідно до правил та норм санітарії і пожежної безпеки. Забезпечення і планування матеріально-технічного постачання для задоволення потреб функціонування всіх напрямів установи. Звертатися до консультанта роботодавця центру зайнятості - Тетяни Мазорук, за телефоном (050)06-20-265, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток