Обзор статистики зарплат профессии "Инспектор по кадрам в Харькове"

Молодший інспектор відділу нагляду і безпекиДиканівська виправна колонія №12Харків, вулиця Лелюківська, 1.4,8 км від центруПовна зайнятість. Середня освіта.Опис вакансіїВимоги:відсутність судимости,наявність військового квитка або приписного посвідчення з відміткою про придатність до служби в армії.Умови роботи:Графік роботи: доба троє,щорічна відпустка (30 діб),соц.пакет,можливість здобуття вищої освіти,оплачуваний лікарняний,ввідновлення у спецзванні (для колишніх співробітників правоохоронних органів) із збереженням вислуги років,можливість занять у спортивному залі закладу,оплата праці щомісяця, без затримок,зняття з військового обліку, бронювання працівників від призову на військову службу.Обов’язки: нагляд та охорона спец. контингенту.

Качанівська виправна колонія № 54 єдержавною установою, розташованою у місті Харків. Ми шукаємо молодшого інспектора для роботи у відділі нагляду і безпеки.Вимоги:Повна середня освіта.Відповідальність, дисциплінованість і уважністьГрафік роботи: доба через троє, заробітна плата - 11000 грн. на місяцьПереваги:Повний соціальний пакет. Оплачувана відпустка від 30 до 45 діб, а також додаткова матеріальна допомога на оздоровлення та вирішення питання побутових проблем 1 раз на рік у розмірі заробітної плати, оплачувані лікарняні, навчальні відпустки, профспілкові путівки тощо.Можливість виходу на пенсію при досягнені 25 календарних років вислуги або по досягненню 45 років, за наявності страхового стажу 25 років, у тому числі 12,5 років служби;Можливість безкоштовного навчання в Академії Державної пенітенціарної служби України м. Чернігів з юридичного, психологічного та економічного спрямування.Телефоны:09********59 Олена Олександрівна09*********20 Іван Олександрович.

Заробітна плата (усього): 10000 грнУ тому числі основна: 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Вакансія для осіб з інвалідністю!Ведення осіб особового складу підприємства, його підрозділів і встановлену кадрову документацію.Оформлює прийом і звільнення працівників згідно з КЗпПУ і наказами керівника підприємства.Формує і веде особисті справи працівників. Заповнює, веде облік і зберігає трудові книжки,визначає трудовий стаж. За додатковою інформацією звертатись до консультантароботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання 1С.8Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Відповідальність та уважність

Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Військовий облік. Перевірка документів(наявність військово-облікового документа) під час прийому на роботу. Розробка та актуалізація документації. Ведення відповідних журналів. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. Звертатися до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Впевнений користувач ПК, 1С

Заробітна плата (усього): 10000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Ведення кадрового діловодства, повний цикл: прийом (строкові та безстрокові трудові договори), відрядження, відпустки, звільнення, лікарняні (електронні). Ведення табелів обліку використання робочого часу. Впевнений користувач ПК, 1С. Діловодство. За додатковою інформацією звертатись до консультанта роботодавця Зельман Ольги Ігорівни за телефоном (050)551-84-15 (Харківська філія)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання нормативної бази трудового законодавства.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність, відповідальність

Вимоги, побажання: відсутність судимості, наявність військового квитка або приписного посвідчення з відміткою про придатність до служби в арміїУмови: Державна установа "Хролівський виправний центр (№ 140)" оголошує набір чоловіків віком від 18 до 42 років на службу в Державну кримінально-виконавчу службу України на посади молодших інспекторів відділу нагляду і безпеки.Грошове забезпечення від 8500 до 11000 (залежить від займаної посади, звання, кваліфікації, терміну та умов проходження служби).Зняття з військового обліку (на час проходження служби в ДКВСУ)Графік роботи позмінний.Грошове забезпечення постійно збільшується в залежності від вислуги років (оплата праці щомісяца без затримок).Щорічне отримання допомоги на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення;Оплачуваний лікарняний.Можливий вступ на безоплатне навчання у вищі навчальні заклади Державної кримінально-виконавчої служби України.Забезпеченість речовим майном.Щорічна відпустка із збереженням грошового забезпечення тривалістю від 30 до 45 діб (в залежності від вислуги років).Право на пенсію після 25 років вислуги (пенсія становитиме 70 % від грошового забезпечення за останні 24 місяця).