Обзор статистики зарплат профессии "Директор компании в Харькове"

Запрошуємо в команду Помічника продавця-консультанта«Аврора мультимаркет» - всеукраїнська мережа магазинів формату One dollar store, яка представлена на ринку понад 13 років та налічує більше 1300 магазинів. Запрошуємо до команди помічника продавця-консультанта, щоб разом покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступнішими.Попередній досвід та місце роботи не мають значення, бо головне - бажання розвитку і готовність до навчання. Ми готові допомагати та підтримувати!Інформуємо:· Дану посаду ми пропонуємо виключно людям з інвалідністю, що мають робочу групу. Адже розуміємо наскільки важливо мати гарне та затишне робоче місце, де тебе цінують та поважають;· Обов’язкова наявність довідки МСЕК та ІПР (індивідуальної програми реабілітації);· За Вашим бажанням можемо розглянути повне/неповне навантаження· · Повне навантаження оклад 8100 грн + 1000 грн премія + 1000 грн соціальна матеріальна допомога від компанії (після сплати обов'язкових податків і зборів заробітна плата складає 8520 грн.).Довіряємо:· Контроль наявності цінників, перевірка акційних цінників та розміщування нових;· Стеження за термінами придатності товарів;· Сортування товарів по категоріях, виявлення браку;· Викладку товару;· Наведення чистоти;· Фасування макулатури.Цінуємо:Вміння активно працювати;Комунікабельність та доброзичливість;Навички користування ПК;Бажання вчитися та розвиватися;Наявність дійсного документу про військовий облік (для чоловіків).Пропонуємо:#візьмвідповідальністьотримай_можливість- офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка і лікарняні;- графік роботи 5/2, 8- годинний робочий день;#взаємодізарадимрій- мега швидкий кар’єрний старт;- щотижневі онлайн збори компанії із можливістю поставити запитання генеральному директору;- щомісячні бонуси на покупки товарів в нашій мережі;#будвідкритимдо_нового- корпоративна форма;- розтермінування на покупку велосипедів та генераторів;- курси і тренінги від корпоративного навчального центру;#створюсвійсвіт- можливість – першим бачити всі товарні новинки;- подарунки за участь у різних подіях компанії;- цікаве корпоративне (заходи, квести) і спортивне (марафони, челенджі) життя;#дарудобровільно- Baby-Box для новонароджених аврорчиків;- підтримка і турбота у складних обставинах;- участь у благодійних проєктах (аукціони, збори, донорство); #лідирувефективності- приємні бонуси за втілення ідей;- навчання і використання LEAN – методології (ощадливе виробництво);- постійний супровід і підтримка: ліній: гаряча, довіри, юридична, психологічна, IT.Аврора Мультимаркет - це українська мережа магазинів, яка забезпечує товарами першої необхідності покупців з усієї країни, крім окупованих територій, і визнана критично важливою для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення України. Наші військовозобовʼязані працівники мають можливість пройти процедуру бронювання за наявності належно оформлених військово-облікових документів.Твоя цікава, стабільна робота та розвиток в компанії можливостей! Не зволікай - телефонуй!- 09*********58- 06*********58- 06*********58

Ставка - от 30 000 грн. /мес. Требования: Опыт работы. Внимательность, исполнительность, ответственность. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Обязанности: Обеспечение безопасности и контроля порядка на территории компании; Контроль работы персонала службы охраны; Ведение графика дежурств и необходимой отчетности. Мы предлагаем: Стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, (обед 45 мин. ); Полное соблюдение КЗоТ, хороший соц. пакет, санаторно-курортное обеспечение; Достойную оплату, которая пересматривается по результатам Вашей работы. С резюме и сообщениями не работаем, приветствуем личное общения! Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Требования: знание основ бухгалтерского и налогового учётаПК: пользователь MS Office (Excel, Word) и 1СУсловия работы: неполный рабочий день - по личной договоренности с руководителемв офисе можно не находиться, если вся отчетность будет сдана вовремя. Заработная плата - 20 000 грн. - по результатам собеседования. Обязанности: контроль документооборота, сдача отчетов, ведение деятельности компании (торговля/услуги). Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Требования: Средне-специальное/высшее образование, опыт работы приветствуется. Обязанности: Прием, фильтрация входящей информации (звонки, письма, почтовая корреспонденция); Заказ билетов, бронирование гостиничных номеров; Организация приема посетителей, собраний; Работа с оргтехникой; Поддержание порядка в приемной и кабинете руководителя. Условия: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, дружный коллектив, столовая на территории компании. Возможность профессионального и финансового роста. С резюме не работаем, звоните:Звоните, не откладывайте: 050 - 574 - 02З8 или 096 - 26З - 2802 (Наталья Владимировна)

Компания приглашает на постоянную работу Водителя для офиса.Требования: - Водительские права категории B, стаж вождения не менее 5 лет! - Возможна работа на личном автомобиле. Обязанности: - Своевременная подача автомобиля в назначенное время и место. - Выполнение поручений зам руководителя по общим вопросам. - Обеспечение безопасности пассажиров. - Содержание автомобиля в технически исправном состоянии (заправка топливом и маслом, осмотр автомобиля, замена колес). - Содержание автомобиля в чистоте (мойка, поддержание чистоты в салоне).Доставка осуществляется по городу и области.Условия: - График работы: 52. - Оплачиваемый отпуск. - ЗП 23.000 грн.Резюме не рассматриваются, звоните. Обращайтесь - 050 — б58 — 840З или 09б — 550 — 45З1 - Наталья Владимировна

В компанию требуется помощник секретаря на полной основе.Основные требования: опыт работы - не менее 0,5 года, знание основных офисных программ, знание делопроизводства, грамотная речь, презентабельный внешний вид, желание работать и развиваться.Обязанности: работа с документацией офиса, приём и перенаправление звонков, контроль наличия воды и канцелярия в офисе.Условия работы: график работы – пятидневный; молодой и дружный коллектив; достойный уровень оплаты труда. Обращайтесь т. 050--574--02--З8 Менеджер ОльгаОАО "Сампик"

В крупную туристическую компанию требуется личный водитель руководителя на постоянную основу.Требования к кандидату: безаварийный стаж вождения – от 3 лет; отличное знание и ориентировка по городу; коммуникабельность; приятный внешний вид; желательно без вредный привычек.Обязанности: своевременное выполнение поручений руководителя; возможна доставка документации по городу (личные поручения); содержания автомобиля в чистоте и порядке (услуги АЗС, СТО).Условия работы: пятидневный восьмичасовой график работы; своевременная выплата заработной платы; отпуск.Мы предлагаем: достойный уровень заработной платы; хороший коллектив; возможен карьерный рост.По работе и всем вопросам звоните: 0бб 01 З7 5Зб или 09б 9З 7З 52б (Татьяна Ивановна)ОАО "Интур Вояж"

В крупную туристическую компанию требуется секретарь директора.Требования: опыт работы секретарём директора от 2-х лет; грамотная русская и украинская речь; знание английского языка на среднем уровне (умение читать документацию на английском); высокая степень организованности, порядочность, опрятный внешний вид.Основные обязанности: приём и обработка документации; прием клиентов (возможны встречи иностранных клиентов с вокзалов, аэропортов); ведение учёта необходимой канцелярии для директора и офиса в целом.Мы предлагаем: пятидневный нормированный график работы; оптимальные условия труда, дружелюбный молодой коллектив; высокий уровень заработной платы; карьерный рост.По работе и всем вопросам звоните: 0бб 01 З7 5Зб или 09б 9З 7З 52б (Татьяна Ивановна)ОАО "Интур Вояж"

Требуется личный водитель для руководителя компании.Требования:Презентабельный внешний вид, безаварийный стаж вождения от 3-х лет, опыт работы личным водителем обязателен. Без вредных привычек и физических отклонений, доброжелательность и вежливость приветствуются.Обязанности: своевременная подача автомобиля, выполнение поручений руководителя, поддержание автомобиль в чистоте (услуги автомойки, АЗС, СТО оплачивается)Условия работы: оптимальные, график работы – пятидневный.Обращайтесь т. 050--574--02--З8 Менеджер ОльгаОАО "Мон Групп"

ТГ Корелл (сфера деятельности-торговля/реализация) приглашает на постоянную работу Водителя. Опыт работы водителем обязателен! Доставка персонала отдела, работа с документацией. Центральный район. 5-ка, добросовестность со стороны руководства. Авто компании. Срочно! Звоните. Тел, Татьяна Сергеевна: 096-З95-05-47, 066-008-24-7З (звоните с Пн по Сб)

Діяльність компанії:ITCapital - це міжнародна іт-компанія зі створення сучасних інтернет технологій: автоматизації бізнес-процесів та діджиталізація бізнесу. Наш основний напрямок - це development: розробка програмного забезпечення, розробка програм IOS та Android, створення корпоративних сайтів будь-якої складності, інтернет-маркетинг, розробка рішень на основі штучного інтелекту, створення технологій з VR/AR/3D. Додатковий напрямок компанії - школа навчання у сфері IT (IT CAPITAL SCHOOL). Інвестиційний фонд ITCAPITAL INVEST, благодійний фонд ITCAPITAL CHARITY. Подивіться у нас на сайті: itcapit.comПро посаду:Сейлз-менеджер - фахівець, який відповідає за первинне спілкування з клієнтом: від першого контакту та пропозиції послуг компанії до укладання угоди.Основне завдання менеджера з продажу - встановлювати партнерські відносини та приводити в компанію нових клієнтів.Обов'язки: ⁃ Встановлення нових зв'язків і партнерств; ⁃ Робота з клієнтами, що діють; ⁃ Робота над новими клієнтами.Вимоги: ⁃ Англійська мова на рівні розмовної/письмової; ⁃ Якщо немає знань англійської, це не проблема, можна працювати на інші ринки; ⁃ Вміння організовувати робочий процес віддалено; ⁃ Активний користувач Інтернету; ⁃ Навички спілкування з B2В; ⁃ Відповідальність.Умови: ⁃ Робота віддалена; ⁃ Навчання на необхідні інструменти надаємо; ⁃ Постійна підтримка керівника; ⁃ Графік роботи - 8 год на день;початок часу роботи (на вибір 1 половина або 2 половина дня);Пристойний дохід без обмежень (від 10% з кожного проєкту замовника); ⁃ Крутий колектив; ⁃ Гарне керівництво; ⁃ Додаткові бонуси у вигляді відвідування спортзалу та басейну за рахунок компанії, сертифікати за досягнення, відвідування майстер-класів, подарунки за добрі результати тощо.Кар‘єрний ріст:1. Sales manager (Junior)2. Sales manager (Senior)3. Sales manager (high level)4. Head of Sales5. Director of Sales Department 6. CEOКожен новий рівень дає цікаві плюшки у вигляді збільшеного відсотка доходу, класних подарунків, сертифікати майстерності, відвідування різних заходів за рахунок компанії, абонементи до спортзалу, особистий асистент та приз у вигляді авто.Наша філософія:1. Сьогодні я краще себе вчорашнього!2. Я відкрита, чесна, натуральна, командна людина!3. Ми творці того, чого ще не створювали інші, ми лідери!4. Ми приносимо цінність і користь світу!5. Ми одна велика сім‘я: кожен один за одного і завжди готовий дати руку підтримки!Наш принцип:- Будь відкритий!- Будь ефективний!- Будь чесний!- Будь креативний, але спирайся на факти!- Не веди подвійні ігри!- Взаємодій з людьми!

Description: A project within the Energy domain designed to monitor energy distribution and provide health and performance insights to prevent critical asset failures while optimizing asset lifecycle costs. The software you will be working on will help clients to:– Increased reliability by identifying, prioritizing, and resolving risks– Reduce maintenance costs by replacing the ineffective time-based practices– Lower capital expenditures by extending asset lifespan Requirements: Join our cross-disciplinary team to create software that works on Cloud infrastructure. As a Dev Lead engineer you will collaborate with customer, engineering and management teams. You will beresponsible for general guidelines for the engineer, analysis of the requirements, contributing to all scrum eventsRequirements: Strong knowledge and experience with .NET/C#, OOP, DDD, SOLID, REST API, Unit TestingExperience with RDBMS (e.g., MS SQL Server, PostgreSQL) and NoSQL databases (e.g., InfluxDB, TimescaleDB), event brokers (e.g., RabbitMQ, Kafka)Understanding of the principles of development of distributed containerized applicationsTechnologies: .NET/C# (ASP.NET Core, EF Core), Docker, Docker Compose, Kubernetes, HelmDesired knowledge of microservices, event-driven architecture, service-oriented architectureDesired knowledge of industrial standards and protocols such as MQTT, IEC61850, SNMP, SyslogSolid knwoedge of React, JavaScript for the font-end part Responsibilities: Requirement AnalisysContribution to sprint planning, demos, other scrum cerimoniesDevelopment of high quality codeTimely completion of tasksTroubleshooting What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Description: A project within the Energy domain designed to monitor energy distribution and provide health and performance insights to prevent critical asset failures while optimizing asset lifecycle costs. The software you will be working on will help clients to:– Increased reliability by identifying, prioritizing, and resolving risks– Reduce maintenance costs by replacing the ineffective time-based practices– Lower capital expenditures by extending asset lifespanRequirements: – Leadership and communication skills – Strong knowledge and experience with JavaScript, TypeScript, React, OOP, SOLID, REST API, Unit Testing – Experience with NPM/Yarn, ESLint – Understanding of OAuth 2/OpenID Connect, HTTP, containerization – Tools: Git, Azure DevOps, Docker, Kubernetes, Helm Responsibilities: – Requirement Analisys– Contribution to sprint planning, demos, other scrum cerimonies– Development of high quality code– Timely completion of tasks– Troubleshooting What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Vodafone Україна — молода та яскрава команда лідерів чекає на свого експерта по роботі з ключовими клієнтами. Ми шукаємо однодумця у команду професіоналів, який прагне зростати в провідній міжнародній компанії та приймати участь в яскравих інноваційних проектах Vodafone.Ключові обов’язки:Забезпечення продажів В2В на довіреній території (Харківська, Сумська, Полтавська обл.)Організація, розвиток експертів та контроль роботи співробітників, задіяних у прямих продажах:навчання, складання плану розвитку для експертів, виконує функції наставникаготує вибірки потенційних клієнтів для залученняздійснює моніторинг конкурентного середовища регіонуформує звітністьконтролює якість залученої абонентської базиприймає участь в розробці та презентації індивідуальних комерційних пропозицій для нових та існуючих клієнтівЗалучення нових клієнтів, як за допомогою експертів, так і особисто Забезпечення збільшення об'ємів продажів та приріст клієнтської бази регіонуМи пропонуємо:Колектив однодумців, прозорість рішень та відкритість в комунікаціїОфіційне працевлаштування, соціальні гарантіїГнучкий графік роботи та віддалені робочі дні31 календарний день відпусткиМедичне корпоративне страхування та оздоровленняСлужбовий автомобіль, пальнеБезкоштовний мобільний зв’язокВигідний тарифний план від Vodafone для сім'їПрофесійне навчання за рахунок роботодавцяОфіс зі сховищемВимоги:Повна вища освіта (економіка, маркетинг)Досвід з активного продажу послугобладнання у галузі телекомунікаційних або інформаційних технологій на корпоративному ринку від 5 роківДосвід управлінняЗдатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами на будь-якому рівніУвага до деталей та вміння вирішувати проблемиВміння працювати одночасно з різноплановими задачамипроектамиВміння працювати в CRM системахІніціативністьВолодіння англійською мовою на рівні не нижче «Intermediate» буде перевагоюЯкщо складні задачі ти сприймаєш як можливість для зростання, а проблеми форматуєш в задачі — тобі з нами по дорозі, якою йде величезна Команда однодумців, орієнтованих на досягнення результатів. Ми досягаємо мети із задоволенням та разом!

Керівники в наших ресторанах амбітні, але дуже людяні. Вони ставлять зрозумілі цілі й справедливо контролюють їхнє досягнення, розвивають та мотивують своїх людей. Приєднуйтесь!Для роботи вам знадобляться:Вища освітаУспішний досвід роботи від 2-х років на керівній посадіВміння керувати великою командоюРозуміння операційних процесів у рестораніАктивна життєва позиція, прагнення досягати високих результатівВашими основними обов’язками будуть:Керування командою, мотивація і розвиток професійних навичок співробітниківОрганізація торговельних процесів супермаркетуПриєднуйтесь до команди «Сільпо» та:Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата та офіційне працевлаштування.Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя.Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до ТОП-ритейлерів України.Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group.Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).Чекаємо на ваші звернення!

Заробітна плата (усього): 15860 грнУ тому числі основна: 8000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Реалізація проектів поставки телекомунікаційного обладнання з поданням тендерної заявки до приймання обладнання замовником:ведення проектів з розробки і постачання шаф телекомунікаційного обладнання,управління внутрішніми і зовнішніми ресурсами, управління взаємовідносинами з замовниками обладнання, починаючі з етапу реалізації проекту після підписання контракту і до передачі замовнику. Потреба 2 особи. Звертатись до фахівця центру зайнятості Усової Олени Олександрівни, (050) 77-84-124, Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння англійською мовою. Досвід роботи в міжнародній компанії.Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Уважність

Наш клієнт, національний виробник м’яса птиці, у зв'язку з розширенням виробництва шукає кандидата на вакансію «Головний технолог».Компанія пропонує:- Офіційне оформлення, соціальні гарантії згідно КЗпП (лікарняні, відпустка та ін.);- Графік роботи — п'ятиденний робочий тиждень з 09:00 до 18:00;- Конкурентний рівень заробітної плати;- Надається житло;- Компенсація вартості палива;- Також є безкоштовний службовий транспорт до виробництва від смт. Нова Водолага;- Місце розташування виробництва: Харківська обл.Основні обов'язки:- Розробка і впровадження технологічних процесів і режимів виробництва;- Формування бюджету на основі даних планованого поголів'я птиці, приростів, в розрізі об'ємів продажів і прибутку;- Реалізація заходів, направлених на скорочення витрат сировини, матеріалів, трудових затрат;- Поліпшення якості продукції;- Складення планів щодо техніки і технології, підвищення ефективності виробництва, розробка технологічної документації;- Контроль дотримання технології виробництва, технологічної, трудової і виробничої дисципліни;- Розробка планів зі збільшення виробництва яєць, доведення цих планів до підлеглих, контроль і допомога в їх реалізації;- Щоденний облік продукції, показники відтворення, використання кормів.Вимоги до кандидатів:- Вища освіта;- Досвід роботи Головним технологом або Начальником виробництва в птахівництвах від 2 років;- Знання технології вирощування птахів;- Знання стандартів, технічних вимог до сировини, матеріалів та готової продукції, устаткування птахофабрик, лабораторій та правила їх експлуатації;- Організаторські та лідерські здібності, високий рівень комунікаційних здібностей.Надсилайте своє резюме через сайт, або телефонуйте, пишіть нам: Viber, Telegram, моб.: 093 628 33 70, моб.: 096 960 83 43, 099 337 92 99. Будь ласка, зверніть увагу, що надсилаючи резюме на електронну адресу ТМ ЗЕСТ Аутсорсінг (@hr-outsourcing.com.ua), Ви надаєте згоду на обробку наданих Вами персональних даних з метою підбору та забезпечення персоналом підприємств і організацій замовників компанії.*Отримувати від громадян, яким надано послуги з пошуку роботи та сприяння в працевлаштуванні, інші пов'язані з цим послуги, гонорари, комісійні або інші винагороди забороняється.

Description: We offer:1) Short-term engagement with perspectives2) Training and provision of all materials needed for work3) Review of work performed and regular feedback4) Technical support in case of issues with the application5) After the probationary period, there is the possibility of paid overtimeMore details about the project:1) Full-time employment (8h 5 working days per week). Overtime is possible, pay by the piece – that is, the quota of information collected.2) Work start – April 20243) Approximate duration of the project – up to 1 month.4) If you show yourself as a hard worker we will consider you as a candidate for a long-term position.5) If you can’t participate in the project, make your friends happy by sharing this job opportunity with them.Requirements: We are a team dedicated to improving map services around the world. We offer a unique opportunity to try yourself in the IT sphere without specific experience and the necessity to spend hours a day in the office at the computer. In this job you will walk around the city or couple of cities and visit specific points of interest (such as cafes, restaurants, etc.). With a simple application, your tasks will be to update the information of visited places, such as an address, name, contact information (up to 10 parameters), etc. in real-time.Anyone with smartphone experience can do the job, and the rest will be taught by our specialists. Make your small contribution to a bigger cause!Interested? Now let’s get to the details.To get started, you’ll need:1) A mobile device based on Android 8.1+ or iOS 13.5+2) As mentioned above, data collection of points of interest is expected to be done on foot. You will need to walk up to 10 km a day. Hence, the use of a personal bicycle, scooter, or car can speed up the process.3) Have a mobile internet4) Be willing to cooperate for an extended period of time (after a trial period of 1 week)You must have:1) Able to work independently/remotely/travel when required2) Able to use/understand a map3) Able to easily navigate in unfamiliar locations4) Live/stay in or near Trieste, ITA5) Good communication skills and ability to keep calm in complex situations6) Driving license and personal transport will be a plus7) The ability to rent a car will be a plus8) Readiness for business trips will be a plus Responsibilities: 1) Pedestrian data collection2) Visiting different locations by the transport to collect the data3) Check/update information (address, phone number, postcode, etc. – about 10 parameters) about cafes, shops, etc. with changes made via the app.4) Provide daily reporting #LI-AB3 #LI-Remote What We Offer Empowering Projects: With 500+ clients spanning diverse industries and domains, we provide an exciting opportunity to contribute to groundbreaking projects that leverage cutting-edge technologies. As a team, we engineer digital products that positively impact people’s lives.Empowering Growth: We foster a culture of continuous learning and professional development. Our dedication is to provide timely and comprehensive assistance for every consultant through our dedicated Learning & Development team, ensuring their continuous growth and success.DE&I Matters: At GlobalLogic, we deeply value and embrace diversity. We are dedicated to providing equal opportunities for all individuals, fostering an inclusive and empowering work environment.Career Development: Our corporate culture places a strong emphasis on career development, offering abundant opportunities for growth. Regular interactions with our teams ensure their engagement, motivation, and recognition. We empower our team members to pursue their career goals with confidence and enthusiasm.Comprehensive Benefits: In addition to equitable compensation, we provide a comprehensive benefits package that prioritizes the overall well-being of our consultants. We genuinely care about their health and strive to create a positive work environment.Flexible Opportunities: At GlobalLogic, we prioritize work-life balance by offering flexible opportunities tailored to your lifestyle. Explore relocation and rotation options for diverse cultural and professional experiences in different countries with our company.About GlobalLogic GlobalLogic is a leader in digital engineering. We help brands across the globe design and build innovative products, platforms, and digital experiences for the modern world.By integrating experience design, complex engineering, and data expertise—we help our clients imagine what’s possible, and accelerate their transition into tomorrow’s digital businesses.Headquartered in Silicon Valley, GlobalLogic operates design studios and engineering centers around the world, extending our deep expertise to customers in the automotive, communications, financial services, healthcare and life sciences, manufacturing, media and entertainment, semiconductor, and technology industries.GlobalLogic is a Hitachi Group Company operating under Hitachi, Ltd. (TSE: 6501) which contributes to a sustainable society with a higher quality of life by driving innovation through data and technology as the Social Innovation Business.

Производитель специй ТМ "Смак Кавказа" ищет торгового представителя с авто.Опыт работы с продуктовыми рынками или локальными сетями.Развитие территории.Гибкий график работы.Возможна работа по-совместительству, если работаете торговым представителем.(Конфиденциально)Высокий процент от продаж.Карьерный рост.По вопросам звонитеДмитрий 06**********18

Компанія «ТОВ Споживчий центр» (ТМ «ШвидкоГроші») — перша і одна з найбільших фінансових компаній України. Нам вдалося створити сильний бренд, який користується довірою клієнтів. Вже більше 13 років ми зберігаємо позицію лідера ринку. Ми збираємо сильну команду та раді вітати— менеджера по роботі з клієнтами.Менеджер по роботі з клієнтами - це фахівець, який буде допомагати нашим клієнтам вирішити ситуацію з протермінованими платежами та надавати інформаційну підтримку в телефонному режимі.Ваші обов’язки:Консультація клієнтів відносно розстрочки/пролонгації договору та укладення індивідуальних угод про погашення заборгованості.Надавати рішення, щоб клієнти могли вирішити свої зобов’язання та встановлення домовленостей.Дбати про позитивний імідж компанії.Наші очікування: шукаємо людину, яка вільно володіє українською мовою, відкрита до навчання і готова постійно підвищувати свою кваліфікацію в рамках регулярних тренінгів. Якщо ви вважаєте себе стресостійкою людиною, вмієте працювати в команді, комунікабельні та вмієте вести переговори, тоді ми шукаємо саме вас.А ось що Ви отримаєте, обираючи нас:Завжди вчасні виплати заробітної плати, яка складається з фіксованої ставки та привабливої системи бонусів та премій.Офіційне працевлаштування від першого дня та оплачувані відпустки. Ви зможете насолоджуватись своїми заслуженими відпочинком -24 дні в рік.Стабільний графік роботи з ПН по ПТ, з 09:00 до 18:00.Навчання та постійний супровід наставника в період адаптації.Можливість отримати досвід у великій всеукраїнській компанії та підвищення кваліфікації (до Тім-Ліда, наставника, тренера чи керівник КЦ).Позитивна атмосфера на роботі та доброзичливий колектив.Зручне розташування робочого місця, сучасний офіс в центрі містаДо оформлення всього 3 кроки:Дзвінок рекрутеру — 5-10 хвилин (Ми завжди на зв’язку і швидко відповідаємо).Співбесіда з керівником — 30 хвилин.Оформлення та довга робота разом.