Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы.
Подробнее Принимаю
Введите должность

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Харькове"

Получать информацию со статистикой на почту

Обзор статистики зарплат профессии "Специалист по подбору персонала в Харькове"

14 935 ₴ Средняя зарплата в месяц

Количество вакансий профессии "Специалист по подбору персонала" по диапазонам зарплаты в Харькове

Валюта: UAH USD Год: 2024
По состоянию на 25.04.24, по профессии Специалист по подбору персонала в Харькове открыто 2 вакансий. Для 50% открытых вакансий, работодатели указали заработную плату в размере 15.8+ грн. 50% объявлений с зарплатой 18,4+ грн, и 0% с зарплатой 10.6+ грн

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Специалист по подбору персонала в Харькове"

Валюта: UAH USD Год: 2024
На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Специалист по подбору персонала в Харькове.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в Харькове

Среди похожих профессий в Харькове наиболее высокооплачиваемой считается Руководитель группы. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 15860 грн. На втором месте - Менеджер по персоналу с зарплатой 12000 грн, а на третьем - Отдел кадров с зарплатой 11407 грн.

Рекомендуемые вакансии

Менеджер автосервісу, майстер-приймальник
Arven Auto, Харків
Робота повинна надихати, сприяти росту особистості, лишати час для життя, та гідно оплачуватись! І наша вакансія саме про це!Ми, автосервіс Arven Auto, вже більше 15 років займаємось ремонтом та обслуговуванням авто у Харкові. За цей час ми отримали чимало нагород, «Кращій автосервіс Харкова», «Краща універсальна СТО України», «Бренд року», «Знак якості», та інші. Ми маємо більше 800 відгуків від клієнтів, з високим рейтингом, і все тому, що наша ціль – це щасливі автовласники на справних авто. Цього неможливо досягти, без щасливого персоналу, який працює з задоволенням у класній атмосфері дружньої команди.І зараз ми шукаємо професійного менеджера, який покращить своє життя, працюючи у нас!Для цього ми пропонуємо: Стабільну зарплату, яка може перевищувати 40 000 гривень на місяць, з щотижневими виплатами.  Позмінний робочий графік 2/2, тобто половина місяця – вихідні. Бо життя – це не лише робота ?  Енергонезалежний сучасний офіс, чай та каву, смачні обіди з доставкою. Дружню команду спеціалістів та наставників, які допоможуть опанувати всі тонкощі роботи у нас, та стати одним з найкращих фахівців у цій сфері. З якими цікаво і просто поспілкуватись.  Можливість відвідувати технічні семінари та тренінги. Перспективи кар’єрного росту: ви можете стати старшим менеджером, а може навіть керівником відділу по роботі з клієнтами.Ми шукаємо людину, яка: Має досвід роботи у автосервісі або у магазині запчастин, від 1 року. Не обов’язково на позиції менеджера. Якщо є досвід на позиції менеджера автосервісу – взагалі чудово. Має досвід роботи з каталогами по підбору запасних частин та технічною документацією. Розуміється на технічному устрої автомобілів.Має посвідчення водія та досвід керуванням авто.Що потрібно робити: Працювати так, щоб відвідувачі буди задоволені ?А якщо технічно, то:Опрацьовувати звернення клієнтів.Працювати з документацією, актами виконаних робіт, наряд-замовленнями.Підбирати запасні частини та витратні матеріали.Займатись плануванням завантаження автосервісу.Контролювати виконані роботи. Автосервіс знаходиться у центрі Харкова, за адресою провулок Дизайнерський, 18. Що неподалік від метро «Пушкінська».Якщо Ви прагнете покращити своє життя, та життя оточуючих, своєю працею, не зволікайте, бо вакантне місце лише одне! Якщо маєте додаткові запитання – телефонуйте.
Фахівець
1350, ЛЬВІВСЬКА ФІЛІЯ ЛЬВІВСЬКОГО ОБЛАСНОГО ЦЕНТРУ ЗАЙНЯТОСТІ*, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 18870 грнУ тому числі основна: 11324 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:(фахівець з обслуг.клієнтів телефоном ГО) Відповідати на вхідний дзвінок від клієнта,якісно і своєчасно оборобляти звернення клієнтів ,Надавати коректну точну,вичерпну,актуальнута таку що відповідає запиту клієнта,необхідну інформацію про послуги ,тарифи ,процедурита акції банку зг.сценаріями обслуг. Вивчати обовязкові за посадою матеріали та проходити відповідні тренінги та навчальні заходи.Дотрим.встановлених стандартів з якості обслуг.Резюме надсилати на: Ганна (075)Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:медичне страхування; можливість проходження навчання на робочому місці; професійний розвиток; страхування життяПрофесійні компетенції (знання, навички):Навички ведення ділових переговорів тел.,активних продаж ,робюоти з запереченнями Вміння працювати в режимі багатозадачності зі збереж.самоорганізації та дисциплінованості Особистісні компетенції (особисті якості, характеристики):Орієнтація на результат,робота в команді0фокус на клієнтів,ефективна комунікація ,робота з текстовою інформацією стресостійкість ,
Фахівець
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 6700 грнУ тому числі основна: 6700 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:УПОВНОВАЖНИЙ ФАХІВЕЦЬ ПО ТЕНДЕРАМ,БЮДЖЕТ!! Підготовка тендерної документації згідно з вимогами Закону України "Про публічні закуплі". Планування закупівель та формування річного плану в електроній системі закупівель. Проведення консультацій із замовниками. Участь в процедурах закупівель, зокрема, проведення електронних аукціонів, вибір переможців. Премії та бонуси. Звертатися до консультанта роботодавця - Лариси Орищенко, за телефоном (098) 269 1529, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвиток
Фахівець
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 20000 грнУ тому числі основна: 15000 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:Головний фахівець з публічних закупівель. Підготовка тендерної документації згідно з вимогами Закону України "Про публічні закуплі". Планування закупівель та формування річного плану в електроній системі закупівель. Проведення консультацій із замовниками. Участь в процедурах закупівель, зокрема, проведення електронних аукціонів, вибір переможців. Потреба в 2 фахівцях. Звертатися до консультанта роботодавця центру зайнятості -Ряднової Тетяни Володимирівни, за телефоном (066)381-83-96, Харківська філія.Вид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Знання законодавства про публічні закупівлі. Вміння працювати з електронними торговимимайданчиками.Досвід взаємодії з контролюючими органами. Висока відповідальність, організованість та уважність деталей.
Помічник менеджера
, Харків, Харківська область
У звʼязку з відкриття філіалу компанії «Mari&Monti» з активним зростанням клієнтської бази шукаємо ініціативного, результативного менеджера у комерційний відділ!Що ми пропонуємо тобі:-Проходження стажування -Конкурентна заробітна плата від 15000 гривень-Житло-Премії та заохочення.Обов'язки:-Гарячі дзвінки по клієнтам з реклами, обробка поданих заявок.-Повторні дзвінки з клієнтами для подальшого консультування.Щоб дізнатись деталі швидше пишіть в телеграм або телефонуйте.Чекаємо на тебе в нашу команду!
Фахівець
2039, Харківська філія Харківського ОЦЗ, Харків, Харківська область
Заробітна плата (усього): 16036 грнУ тому числі основна: 16036 грнОписХарактер виконуваної роботи:ПостійнийОсновні функціональні обов'язки:0.5 ставки. Фахівець зі створення мультімедійного контенту. Створює контент відповідно до стандартів інформаційного мовлення АТ "НСТУ" для регіональних та загально національних каналів телебачення, радіо та цифрових платформ. За інформацією звертатись до консультанта роботодавця Ряднової Тетяни Володимирівни за тел.(066)381-83-96 Харківська філіяВид трудового договору:безстроковийРежим роботи:5-денний робочий тижденьУмови організації праці:Звичайні умовиСоціальні переваги:професійний розвитокПрофесійні компетенції (знання, навички):Вільне володіння державною мовою